Projektmanagement in Okakarara

Dr. Michael Hoppe hat die Funktion des General Managers und ist zuständig für die Verwaltung, die Finanzen und Human Ressources. Er ist der disziplinarische Vorgesetzte aller Mitarbeiter in Okakarara und sorgt für eine ordnungsgemäße Buchhaltung und für die notwendige Jahresabschlussprüfung durch einen externen Prüfer. Er ist mehrfach im Jahr vor Ort in Okakarara und kommuniziert regelmäßig mit dem lokalen Management.

Das lokale Management koordiniert Sonja Schneider-Waterberg (ehemals Klose). Außerdem hält sie regelmäßigen Kontakt zu den Mitarbeitern in Deutschland.
Die Hamburger Gymnasiallehrerin hatte dem Initiator bereits bei Übersetzungsarbeiten und anderen Projekt-Vorbereitungen in Hamburg geholfen und kam im Sommer 2006 nach Okakarara. Sie verbrachte dort ein Sabbatjahr. Ab August 2006 wurde sie zu einer wertvollen Hilfe im Projekt und zu einer Vermittlerin zwischen den Kulturen. Im August 2007 verlängerte sie ihren Vertrag. Sie ist inzwischen Ansprechpartnerin für alle Mitarbeiter, Volontäre und Besucher, trägt die Verantwortung für die Buchhaltung und das Berichtswesen und ist in das Training der Vorschullehrerinnen involviert.

Ihr zur Seite steht seit 2011 Catlain "Katjotjo" Kangumine. Als Assistentin unterstütz sie Sonja Schneider-Waterberg in allen Belangen vor Ort.

Das lokale Management ist zu erreichen unter:

steps for children
P.O. Box 159
Okakarara
Namibia
phone & fax
+264 67 317 003
Mail:

sonja(at)stepsforchildren.de